董事長劉德義作重要講話    

    集團、氰胺公司總經(jīng)理楊德霖作2009年度工作報告

　表彰先進

　先進集體代表鄭剛發(fā)言

      2010年3月3日下午3時，美豐集團、美青氰胺公司2009年工作總結(jié)表彰大會在莊嚴的國歌聲中隆重召開，集團、美青氰胺、美豐云母全體高管參加會議。會議由集團副總經(jīng)理任國建主持。大會對2009年度先進集體、先進個人、優(yōu)秀管理者及科技創(chuàng)新、科技進步獎獲得者進行了表彰獎勵。

　　大會首先由集團、氰胺公司總經(jīng)理楊德霖作2009年度工作報告。他指出，2009年是公司發(fā)展進程中具有里程碑意義的一年， 2030項目順利開車投產(chǎn)成功、“美青”牌尿素平穩(wěn)上市、“美青”牌三聚氰胺獲省名牌產(chǎn)品稱號，全年經(jīng)濟效益與上年相比取得大幅增漲，圓滿完成了年初目標并對2010年工作做了安排。

　　最后，集團、氰胺公司劉董事長作了重要講話，并對2010年的各項工作作了具體地安排部署。對2010年的工作，他明確了六個目標，一是經(jīng)濟目標，2010年企業(yè)的目標任務是銷售收入實現(xiàn)保6增8望10（億元）；第二是要加強與美豐股份的合作，實現(xiàn)互惠雙贏，同時要引進戰(zhàn)略合作伙伴，實行氰胺公司股份制改造，加強氰胺公司上市工作力度；第三，小改小革工作目標。要進一步在這方面做出更大的貢獻；第四是創(chuàng)優(yōu)爭名目標工作，“美青”牌尿素及“雅云”牌系列產(chǎn)品要強化品牌創(chuàng)建工作力度；第五是安全消防環(huán)保工作目標，須確保萬無一失；第六是精神文明、黨風建設、群團工作目標，要再上臺階，抓緊抓好抓落實。

　　他強調(diào)，要完成2010年的各項工作及集團的宏偉目標，必須以貫徹落實三項措施為前提：一是要認真領(lǐng)會“勤奮、求精、攀高、創(chuàng)新”的企業(yè)文化深刻內(nèi)涵，用企業(yè)核心文化理念指導規(guī)范自己的言行。二是要提高執(zhí)行力，加強各項制度的落實。管理者要精心組織指揮，用心高效做事，主動有效協(xié)調(diào)。三是加強考核獎懲力度。要加強對干部、員工的常態(tài)考核制度，建立起能上能下的干部任免晉升機制和員工能進能出的聘用機制以及不拘一格選拔重用人才的環(huán)境。

　　劉董事長還提出了于公司的中長期發(fā)展目標及發(fā)展戰(zhàn)略。他提出，要向高新技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展，到2012年，公司爭取實現(xiàn)銷售收入20～30億元；2015年銷售收入實現(xiàn)50億元；2020年，銷售收入實現(xiàn)80～100億元。力爭在五年內(nèi)建成既從事生產(chǎn)經(jīng)營，成為在業(yè)界有影響的企業(yè)，同時在商貿(mào)經(jīng)營領(lǐng)域以及在資本經(jīng)營上也有重大影響的企業(yè)，成為產(chǎn)、學、研一體化的企業(yè)集團，實現(xiàn)由生產(chǎn)型到生產(chǎn)貿(mào)易型再到科技型的轉(zhuǎn)變。